Le bien-être au travail
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Vous êtes responsable RH, patron, manager ?

Le bien-être au travail est essentiel pour la cohésion d’équipe et l’entente entre vos collaborateurs.

Il y a entreprise dès que des personnes mobilisent leurs talents et leur énergie, rassemblent des moyens matériels et de l’argent pour apporter un produit ou un service à des clients.

C’est donc au sein de l’entreprise que ces collaborateurs, ces managers et ces patrons vont devoir travailler pour optimiser leurs résultats et être les plus performants possible.

L’entreprise ? On y évolue, on y reste, on s’y projète et on s’y complait parfois malgré des problématiques qui petit à petit, nous stressent, nous rongent au quotidien et nous rendent par la suite, moins compétent.

Trouver le bon fonctionnement et le bien-être de toutes ces personnalités est l’objectif des responsables et des services RH.

Nouvelles équipes, nouvelle organisation, nouvelle hiérarchie, les acteurs de ces entreprises doivent toujours se réinventer, se re-situer, et se confronter à de nouvelles problématiques dont la principale est : la gestion de l’humain.

Arriver à pérenniser l’entente est un facteur clé essentiel de la réussite d’une entreprise.

Mon travail sera axé sur la prise de parole, l’écoute, l’analyse, en ayant pour objectif :

  • Apprendre à communiquer sans agresser
  • Développer son leadership
  • Apprendre à trouver et à accepter sa place dans le groupe
  • Apprendre à gérer son stress
  • Apprendre à prendre la parole
  • Apprendre à travailler en groupe par le chant
  • Lâcher prise et faire confiance